İş Hukuku
İşçilik alacakları, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, haklı fesih ve iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklar.
Bilgi alın ↗İstanbul · Bakırköy
Hukuki meseleyi,
açık bir yol haritasına
dönüştürmek.
İş hukuku ile boşanma ve nafaka davaları başta olmak üzere; idare ve özellikle disiplin hukuku alanlarında dürüst, erişilebilir ve özenli hukuki destek.
01 Net değerlendirme
02 Düzenli bilgilendirme
03 Özenli dosya takibi
Çalışma alanları
Her dosya kendi
bağlamında ele alınır.
Hukuki süreç, yalnızca bir dilekçeden ibaret değildir. Doğru soruyu kurmak, delili zamanında güvenceye almak ve süreci gerçekçi bir stratejiyle yürütmek gerekir.
Boşanma ve Aile Hukuku
Boşanma davaları; velayet, nafaka, mal rejiminin tasfiyesi, kişisel ilişki ve aile hukukundan doğan uyuşmazlıklar.
Bilgi alın ↗İdare ve Disiplin Hukuku
İdari işlemlerin iptali, kamu görevlileri hakkında disiplin soruşturmaları ve tam yargı davaları.
Bilgi alın ↗Ticaret ve İcra Hukuku
Ticari alacaklar, sözleşme uyuşmazlıkları, ayıplı mal ve hizmetler ile icra takiplerinin yönetimi.
Bilgi alın ↗Ceza Hukuku
Soruşturmanın ilk anından kovuşturma ve kanun yollarına kadar özenli, erişilebilir müdafilik ve vekillik.
Bilgi alın ↗Yabancılar ve Göç Hukuku
İkamet ve çalışma izinleri, tahdit kodları, sınır dışı işlemleri ve idari gözetim kararları.
Bilgi alın ↗Uluslararası hukuki destek
Meseleyi önce
kendi dilinizde
anlatabilmelisiniz.
Türkiye’de yaşayan yabancılar için taşınmaz, kira, ikamet, göç, vatandaşlık ve ceza hukuku konularında; anlaşılır bilgi, gerçekçi değerlendirme ve açık ücretlendirme yaklaşımı.
Tüm dilleri görün ↗
Av. Alper Yıldız · Bakırköy
Hakkımda
Hukukun teknik dili ile
insanın gerçek meselesi
arasında.
İstanbul’da serbest avukatlık ve arabuluculuk faaliyetini sürdürüyorum.
Çalışmalarım iş hukuku ile boşanma ve aile hukuku uyuşmazlıklarında yoğunlaşıyor. İdare hukuku ve özellikle disiplin soruşturmaları da ilgiyle ve düzenli olarak çalıştığım alanlar arasında yer alıyor.
Hukuki sürecin şeffaf yürütülmesini, erişilebilir olmayı ve dürüstlükten taviz vermemeyi mesleki ilişkinin temeli kabul ediyorum.
Alper Yıldız
Çalışma yaklaşımı
Dosyada önce
doğru soruyu bulmak.
Açık iletişim
Dosyanın güçlü ve zayıf yanlarını anlaşılır biçimde konuşmak.
Planlı takip
Her hukuki işi takvimi, delilleri ve olası yollarıyla birlikte ele almak.
Bağımsızlık
Mesleki değerlendirmeyi yalnızca hukuk ve müvekkilin meşru menfaati üzerine kurmak.
Süreç
İlk görüşmeden
sonuca kadar.
Her dosya farklıdır; fakat düzenli bir çalışma biçimi belirsizliği azaltır.
Ön değerlendirme
Olay, belgeler, süreler ve acil riskler birlikte belirlenir.
Yol haritası
Hukuki seçenekler, muhtemel sonuçlar ve masraflar açıkça konuşulur.
Takip ve bilgilendirme
İşlemler zamanında yapılır; dosyadaki önemli gelişmeler düzenli aktarılır.
Hukuk yazıları
Kararın yalnızca sonucunu değil,
neden önemli olduğunu konuşmak.
İş hukuku ile idare ve disiplin hukuku alanlarında; mevzuat ve güncel içtihatlar ışığında hazırlanan, kaynağı görünen ve uygulamaya dönük haftalık yazılar.
Yayın çizgisini inceleyin ↗İş Hukuku
Fesih, işçilik alacakları, yıllık izin ve ispat sorunları.
Disiplin Hukuku
Savunma hakkı, süreler, tipiklik, gerekçe ve güncel kararlar.
İletişim
Meselenizi
birlikte değerlendirelim.
Telefon+90 (212) 972 83 44
E-postaav.alperyildiz@gmail.com
Çalışma saatleri
Pazartesi – Cuma, 09.00 – 20.00
Cumartesi açık